Echt haar eigen verdienste
De 25-jarige Naya vluchtte ruim zes jaar geleden uit de Syrische stad Aleppo voor het oorlogsgeweld. In Nederland begon ze aan een nieuwe toekomst. ‘In Syrië studeerde ik architectuur. In Nederland ben ik aan de Hogeschool Rotterdam de studie integraal bouwmanagement gaan doen. Voor deze duale opleiding moest ik drie dagen per week stagelopen.’
Via een matchingevent op school komt Naya in contact met Dura Vermeer en sinds september 2019 loopt ze drie dagen per week stage bij Dura Vermeer Bouw Midden West in Cruquius. Maurice Plat is haar begeleider. ‘Ik weet nog goed hoe verbaasd ik was over Naya’s taalkennis. Ze sprak al zo goed Nederlands. Bovendien had ze ook al een cursus Revit gedaan.’
Nederlandse vaktermen
Toch was het voor Naya niet altijd even makkelijk: ‘Ik kende bijna niemand die bij een Nederlands bedrijf werkte en had veel vragen. Hoe moest ik met collega’s omgaan? Hoe moest ik communiceren? Gelukkig had ik Maurice. Hij heeft me enorm geholpen. Ook qua bouwkundige kennis en Nederlandse vaktermen. Hij is erg belangrijk voor mij en heeft mijn basis gelegd.’
Het hele vakteam, waarvan Naya deel uitmaakte, kreeg een workshop over culturele verschillen waar de medewerkers en Naya tegenaan zouden kunnen lopen. ‘Dat was wel erg leerzaam’, vindt Maurice. ‘We wisten hierdoor allemaal hoe we met die verschillen moesten omgaan. Zo zijn Nederlandse studenten over het algemeen een stuk mondiger.’
Het is een mooi bedrijf met een goede sfeer, ik voel me hier geen buitenstaander
Die mondigheid is ook precies wat Naya haar opvolgers wil meegeven. ‘Zeg het als je iets leuk vindt. Of juist niet. Anders kom je niet op de plek in het bedrijf waar je wilt zijn. Ik durf dat nu meer. Ik vind het nog steeds moeilijk om in een overleg te zeg - gen wat ik vind, omdat ik bang ben dat ik dingen verkeerd zeg of dat iemand me verkeerd begrijpt. Maar ik zeg het dan wel ná het overleg tegen de persoon die het aangaat.’
Vast contract
Uiteindelijk bleek modelleren niet echt iets voor Naya. Om erachter te komen wat wel bij haar past, begon ze een traineeship dat haar langs meerdere afdelingen van het bedrijf voert. Na een periode in de werkvoorbereiding, zit ze nu in het vakteam Calculatie. Volgend jaar volgen nog periodes bij onder meer het Bedrijfsbureau.
Hoewel Naya pas eind dit jaar afstudeert en ook haar traineeship nog niet ten einde is, is ze al verzekerd van een baan bij Dura Vermeer. Sinds 1 september heeft Naya een vast contract op zak. Maurice: ‘Naya is bijzonder gemotiveerd. Toen we dat zagen besloten we haar te helpen de juiste plek binnen het bedrijf te vinden. Wat zij heeft bereikt, is echt haar eigen verdienste.’
In Syrië had dit nooit gekund
Architect wil Naya niet meer worden. ‘Ik schets nog steeds, maar dat is nu een hobby. Ik ga nu in Nederland een carrière opbouwen en alles zien en leren wat ik kan. Soms denk ik wel eens: ik heb dit nog niet gedaan en dat moet nog. Maar dan besef ik me dat ik zoveel heb bereikt in zo’n korte periode. In een nieuw land, met een nieuwe taal en in een nieuwe omgeving.’
Naya is tevreden met haar groei in de afgelopen jaren. ‘Vrienden van mijn studie in Syrië die zijn afgestudeerd, hebben nu verschillende banen, maar niet in het vakgebied waarvoor ze hebben geleerd. Door de oorlog wordt er niets gebouwd. Ik heb de kans gekregen me hier te ontwik - kelen op een manier die in Syrië niet had gekund.’
Het UAF
Naya en Asem kwamen bij Dura Vermeer terecht via het UAF. Het UAF is een stichting die zich inzet voor de ontwikkeling van gevluchte studenten en professionals, en voor hun integratie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat doen ze al sinds 1948. Zij zijn ervan overtuigd dat íedereen die zijn kennis kan benutten, betekenisvol is in Nederland. Dáárom maken zij zich daar sterk voor. Met de kennis en ervaring adviseren en verbinden ze vluchtelingen, onderwijsinstellingen, (lokale) overheden en werkgevers. Kijk voor meer informatie op: www.uaf.nl
De Verbinding
Dit artikel is verschenen in de Winteruitgave van De Verbinding. Deze uitgave staat in het teken van initiatieven die het verschil kunnen maken voor mensen.
Benieuwd geworden?