De Sociaal Economische Raad (SER) heeft recent een Inspiratiegids Diversiteit in Bedrijf uitgegeven met 12 best practices van Nederlandse organisaties die Diversiteit & Inclusie (D&I) succesvol aangepakt hebben.

Voor dit boek is Mustafa al Shabaki (coördinator Bureau Social Return Dura Vermeer) geïnterviewd en is beschreven hoe Dura Vermeer Social Return de afgelopen jaren opgezet heeft en daarmee bijgedragen aan D&I binnen Dura Vermeer. Het doel van deze Inspiratiegids is om andere bedrijven te enthousiasmeren en van ideeën te voorzien wat bij deze organisaties goed werkt.

Mustafa: “Het is een eer om opgenomen te zijn in deze uitgave van zo’n gerenommeerde instantie als de SER. En dan ook nog als enige bouwbedrijf tussen grote andere namen zoals de ABN Amro, de Politie en Ikea. Dat de SER de social return aanpak van Dura Vermeer als een succesvolle manier ziet om D&I in de praktijk te brengen is echt een bevestiging dat Dura Vermeer vooroploopt met social return en diversiteit.“

Lees de gehele SER Inspiratiegids