Dura Vermeer Railinfra

Wie wij zijn

UTRECHT LEIDSCHE RIJN

250 MEDEWERKERS

Dura Vermeer Railinfra is als geen ander thuis op het spoor. We leggen nieuwe railinfra aan en onderhouden bestaande sporen voor tram, metro en trein. Inclusief alles eromheen: van wissels tot perrons en van seinen tot bovenleidingen. Om dat te kunnen realiseren is onderlinge communicatie en goede samenwerking dus een vereiste. Bij ons wordt de klus altijd samen geklaard.

AANDACHT VOOR ELKAAR

Onze ruim 250 collega’s opereren vaak in complexe omgevingen waarbij de ‘winkel’ tijdens de bouw meestal openblijft. Dat betekent voornamelijk onregelmatig en in weekenden werken. Dat vraagt dus wel om een andere mentaliteit. Des te belangrijker vinden wij de onderlinge sfeer, die moet gewoon goed zijn. Met voldoende aandacht voor elkaar en het werk kunnen we de lat hoog leggen.

Collega's Jamar, Marjorie en Raymon werken bij Dura Vermeer Railinfra. Samen vertellen zij het verhaal over het werken bij Dura Vermeer Railinfra en laten zien wat het dan zo bijzonder maakt. En wat die mentaliteit is waar wij het over hebben.

Wat betekent dit voor jou?

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

43 verlofdagen volgens de RIS;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie;

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid;

Kijfhoek

Amersfoort

Ook werken in het spoor?

Heb je een vraag of twijfel je of het werken in de railinfra iets voor jou is? Neem contact op met Jeffrey via de contactgegevens onderaan de pagina. Jeffrey denkt graag met je mee over jouw volgende baan en kan je alles vertellen over het werken bij Dura Vermeer Railinfra én de sollicitatieprocedure.

bekijk de openstaande vacatures

Samenwerken

We hebben het al een paar keer aangestipt, maar werken bij Dura Vermeer Railinfra betekent écht samenwerken. Samen werken we in hechte teams en we werken ook samen met onze klanten. We verplaatsen ons in de belangen van de klant en verwezenlijken de ambities van de klant achter onze klant. We overzien het grotere geheel en gaan voor betrokken relaties met onze klanten. Innovatie en duurzaamheid staan daarbij hoog in het vaandel.

Wij werken veilig, of wij werken niet

Ons motto is: we werken veilig of we werken niet. We werken volgens het principe Zien Handelen Leren. Als je verbeteringen ziet, doe je er wat mee en samen leren we hiervan. Dit is onderdeel van onze bedrijfsfilosofie en gaat veel verder dan alleen veiligheid, kostenbewustzijn is hier een goed voorbeeld van.

Meer over 'zien handelen leren'